As revistas Exame e Você S/A liberaram a sua famosa lista anual das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Essa avaliação se dá a partir dos funcionários, de suas respostas a diversos questionamentos.

Todo ano eu olho bem curioso para essa lista. Um motivo em especial: algumas empresas que me parecem o próprio inferno na terra, lugares que eu amanheceria triste só de pensar em ter que ir para lá passar 8 horas do meu dia, costumam aparecer nessa lista.

Esse ano, só uma das que eu tive contato apareceu na lista. Mas todo ano essa empresa aparece. Eu trabalhei nela e sei que ninguém gosta de trabalhar lá. Exceto talvez nas duas primeiras semanas, um mês no máximo. Ela realmente dá uma possibilidade de crescimento incomum e isso ilude muito os funcionários iniciantes. Mas em troca ela exige sua alma! Ser puxa-saco, puxar o tapete do colega e ser um capacho dos superiores imediatos são coisas que fazem parte de suas atribuições. Em anos anteriores, era igual com outras empresas que apareciam na lista e nas quais eu tinha amgios trabalhando. Só stress! Só os muito workaholics gostavam. Aqueles que vivem pra trabalhar e não o contrário.

Preciso!! Preciso avaliar bem a empresa ou me mandam embora! Isso depois de eu terminar o que o chefe pediu!

Então eu fico pensando: como se dá a avaliação? Hipóteses:

• O chefe fica do lado com o chicote na mão, olhando o que o funcionário está avaliando!
• O chefe pega todos questionários e responde ele mesmo em nome dos funcionários
• Os funcionários têm medo de um Big-Brother dentro da empresa, que veja o que eles estão avaliando, e que uma boa avaliação possa significar uma promoção, e uma má avaliação seja o caminho mais curto pra rua.
• A pesquisa só é feita com funcionários recém-formados, mais facilmente iludíveis com todas as ‘oportunidades de crescimento’ que estão ao seu alcance, bastando ‘dar um pouco do seu esforço’ em prol da empresa.
• A empresa (ao menos a que eu trabalhei) melhorou muito nesses muitos últimos anos Não sei, não acredito muito nessa alternativa, mas ela fica aqui por uma questão de justiça: é preciso abranger outras possibilidades.

Ah sim, aqui está a lista das supostas 150 melhores empresas pra se trabalhar no Brasil.

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