1. Você está trabalhando e vê 4 pessoas carregando um móvel qualquer. Uma delas é seu chefe. Só são necessárias justamente 4 pessoas para carregar este móvel. Você:

Corre para ajudar mesmo assim, para mostrar interesse. Afinal, o chefe está ali.

Corre para ajudar porque acha que pode ser útil, a menos que esteja muito atarefado(a)

Não vai ajudar, mas fica por perto. Não o suficiente para que corra o risco de ter que ajudar, mas próximo para interagir, palpitar e fazer brincadeiras.

Continua fingindo que está trabalhando enquanto navega na internet

2. Uma menina bonita (ou um cara interessante, se preferir), de outro setor, está se batendo com um procedimento. Você sabe ajudar, mas leva tempo, e você tem muito trabalho do seu próprio setor pra fazer. Você ajuda?

Claro que ajuda! Ainda bate um papinho, joga uma idéia e ganha pontos com a pessoa interessante. Você sabe que alguém da sua equipe fará seu trabalho por você, então não se preocupa.

Não ajuda, porque tem que fazer seu próprio trabalho, que não pode ser deixado de lado. É seu compromisso com a empresa. Mas dedica um pouco do seu tempo procurando quem tem entre suas atribuições ajudar e treinar os funcionários. Assim a empresa funciona melhor.

Não. Só de pensar no seu próprio trabalho, já fica cansado. Finge que não percebeu nada.

Se essa pessoa interessante puder falar bem de você para os seus superiores, você pára e ajuda. Caso contrário, não ajuda, para não correr o risco que algum superior lhe veja perdendo tempo.

3. Você está sem nada para fazer na empresa no momento. Então:

Fica na boa, mas sempre com um papel na mão e uma cara de concentrado, para o caso de ser visto por algum superior.

O mesmo que faz o tempo todo: navega na internet ou simplesmente mata tempo.

Procura algo para fazer. É sua função trabalhar durante o expediente, então tem sempre que procurar ser útil e produtivo.

Aproveita para interagir, tomar cafezinho, passear pelos diversos setores da empresa.

4. Você tem um compromisso importante depois do expediente. Se você sair no seu horário, vai ter que chegar meio em cima da hora nesse compromisso. Porém seu chefe foi embora mais cedo e não tem nenhum dedo-duro por perto. Você sairia mais cedo?

Claro! E no caminho ainda vai cumprimentar as pessoas dos outros setores.

Claro! Seu chefe não está, então não adianta ficar mais. Ele não vai ver seu esforço.

Não, você é responsável e tem trabalho a fazer, com ou sem chefe na empresa.

Claro! Um minuto depois do seu chefe, você já foi!

5. Acaba a energia na empresa. Você:

Fica preocupado com o quanto de trabalho está se deixando de fazer.

Acha ótimo e fica conversando alegremente com todos.

Você detesta, pois estava lendo um blog muito interessante enquanto conversava no MSN!

Vai consolar o chefe, que está preocupado com a produtividade da empresa. Aproveita pra falar o quanto está consternado por não estar produzindo no momento.

6. Numa reunião, qual das atitudes abaixo são mais comuns à sua pessoa?

Fala muito, mesmo que não tenha nada de útil a acrescentar, para nunca deixar de parecer participativo.

Você só fala se alguém lhe pedir uma opinião diretamente.

Fala bastante, mas sempre dando uma contribuição útil.

Você até que fala bastante, mas normalmente só amenidades, ou quando alguém faz uma piadinha. Na verdade, você faz as piadinhas e descontrai o ambiente.

7. Como é você em relação à pontualidade?

Você chega sempre no horário certo.

Depende do horário do chefe. Se você tem que entrar às 8h, mas o chefe só chega às 9h, que mal tem se atrasar meia horinha?

Você vive atrasado. Isso é tão comum que as pessoas acham que você tem um horário alternativo e já nem acham que você está atrasado.

Você não se preocupa muito com isso; se estiver atrasado, você diz, de forma bem convincente, que estava fazendo algo em outro setor ou algum serviço externo. De qualquer maneira, você é tão querido por todos que alguém sempre vai encobrir seu atraso.

8. Você tem/teve algum problema, tipo DORT/LER ou acidente, relacionado ao trabalho?

Sim, você trabalha tanto que teve LER.

Nunca, o único acidente de trabalho foi derramar café.

Sim, você teve LER de tanto digitar no MSN.

Mesmo que não tenha tido, aparece com aquela proteção para impressionar, parecer que trabalha tanto que chegou a ter LER.

9. Em caso de falecimento de um familiar distante, que você mal conhece, qual seria a sua atitude?

Faltaria e iria ao cinema. Ninguém percebe mesmo, e como ninguém lhe vê, todo mundo acha que você está ralando em algum lugar do prédio. Em último caso, ainda tem a justificativa da morte do parente.

Faltaria. Já fez isso no falecimento de 5 avós, 6 avôs e 17 melhores amigos que “morreram tragicamente”. Comumente ainda ganha mais dias de folga pra superar o trauma pela perda.

Trabalharia normalmente, pois afinal nem tinha contato com esse familiar.

Conversaria com o chefe, dizendo que perdeu um familiar querido mas mesmo assim pretende trabalhar, que é o que de melhor pode fazer para homenagear esse parente.

10. Com relação às horas extras, você:

Até fica até mais tarde às vezes, se o papo estiver bom.

Fica até mais tarde se o chefe também ficar, pra mostrar seu empenho.

Faz, sempre que o trabalho assim exigir.

Não só não faz horas-extras como sai mais cedo sempre que possível.